Chuyên viên kinh doanh

Phân vùng: Hồ Chí Minh: 20 Hà Nội: 10 Đà Nẵng: 3 Hội An: 2 Cần Thơ: 2

Phân vùng:
Hồ Chí Minh: 20 Hà Nội: 10 Đà Nẵng: 3 Hội An: 2 Cần Thơ: 2

Thời hạn đăng tuyển: 01/05/2023 đến 30/09/2023

Mô tả công việc

Phát triển doanh nghiệp/đơn vị chấp nhận thanh toán (ĐVCNTT).
Tiếp cận cấp quản lý của ĐVCNTT (BGD/Marketing/Kế toán, …) để đàm phán ký hợp đồng lắp đặt thiết bị thanh toán thẻ, QR, app, … (POS).
Tất cả các ngành nghề kinh doanh của các doanh nghiệp, cửa hàng, chuỗi cửa hàng chấp nhận thanh toán, bao gồm: bán lẻ (thời trang, mỹ phẩm, cà phê, nội thất, hàng tiêu dùng, xăng dầu, …), siêu thị, cửa hàng tiện lợi, nhà hàng, khách sạn, bảo hiểm, trường học, bệnh viên công/tư, chăm sóc sức khoẻ, spa, thẩm mỹ, …
Đánh giá tiềm năng kinh doanh của mỗi ĐVCNTT để tư vấn loại dịch vụ thanh toán phù hợp.
Thăm viếng định kỳ, hỗ trợ giải quyết các yêu cầu phát sinh từ ĐVCNTT theo địa bàn phụ trách để duy trì và được hưởng hoa hồng từ doanh số thanh toán qua máy POS phát sinh mỗi tháng.

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, quản trị kinh doanh, marketing.
Thái độ làm việc tích cực, có trách nhiệm, năng động, tự tin, có khả năng giao tiếp, ngoại hình ưa nhìn, giọng nói dễ nghe.
Độ tuổi: 23 – 35 tuổi.
Giới tính: không bắt buộc (Ưu tiên Nam.)
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong mảng kinh doanh, tiếp thị, startup sản phẩm hay dịch vụ bất kỳ.

Mức lương và thưởng

Lương: thỏa thuận (7-20 triệu/tháng). Thưởng hoa hồng phát triển ĐVCNTT: khi phát triển ĐVCNTT mới thành công.
Thưởng hoa hồng theo doanh thu: được hưởng hoa hồng theo tỉ lệ doanh thu qua POS từ chất lượng quản lý, hỗ trợ, chăm sóc ĐVCNTT.
Thưởng lũy tiến khi vượt chỉ tiêu.
Thưởng đột xuất khi hoàn thành xuất sắc việc phát triển ĐVCTT; khi có những đóng góp cải tiến, sáng tạo giúp việc phát triển kinh doanh của Công ty thay đổi khác biệt.

Phúc lợi và chính sách đãi ngộ

Thời gian làm việc: 5 ngày/tuần.
Nghỉ tuần: Thứ Bảy & Chủ Nhật.
Ngày nghỉ: Lễ, Tết nghỉ theo quy định của nhà nước.
BHXH, BHYT theo qui định Nhà nước kèm Bảo hiểm sức khỏe 24/24 để hưởng thêm nhiều quyền lợi bảo vệ sức khỏe tăng cường.
Thưởng: tháng 13, sinh nhật PAYDI, Tết, lễ 8/3, Tết trung thu, sinh nhật Công ty, hiếu/hỷ, du lịch hằng năm trong và ngoài nước (tùy theo kết quả kinh doanh từng năm); đồng phục, phụ cấp xăng, điện thoại.
Chăm lo đời sống tinh thần: hiếu, hỉ cho nhân viên và thành viên gia đình trực hệ, du lịch trong / ngoài nước hằng năm.
Hoạt động thể chất: tổ chức và tài trợ các giải đá banh trong nội bộ và các doanh nghiệp khác.
Được thường xuyên đào tạo các kỹ năng mềm và nghiệp vụ chuyên môn (về tài chính, ngân hàng, fintech), cơ hội học hỏi, cập nhật nhiều xu hướng mới trong lãnh vực tài chính và thanh toán số.

Môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp

Có lịch sử nhân viên gắn bó lâu dài, công việc ổn định.
Cam kết lương, thưởng, phúc lợi như được công bố chính thức tại nội quy công ty (có đăng ký với Sở Lao Động và Thương Binh Xã Hội).
Môi trường giao tiếp trong công việc: Khách hàng của PAYDI là cấp quản lý Doanh nghiệp/Chủ cửa hàng.
Tất cả quản lý cấp cao đều có bằng Thạc sĩ tại Hoa Kỳ, kinh doanh bằng tri thức, nghiệp vụ, trình độ chuyên môn cao.
Văn hóa cởi mở, thân thiện, luôn sẵn sàng lắng nghe, đón nhận những đóng góp giúp cải tiến thêm trong công việc, môi trường làm việc, hoạt động chăm lo đời sống tinh thần, thể chất cho nhân viên.
Trụ sở chính và các chi nhánh thiết kế đẹp, khang trang, tiện nghi.
Môi trường làm việc tử tế, thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.
Quản lý công việc theo quy trình và phần mềm chuyên biệt.